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国家安全生产监督管理总局原局长杨栋梁受贿、贪污一案让全社会清楚、明白地弄懂了一个问题，什么是带病提拔。对此，微信公众号长安街知事（capitalnews）12月5日撰文称，中组部日前印发的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》给出了明确的路径：对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核。而从既有的案例来看，瞒报漏报个人事项，往往不是粗心大意，而是真正带了“病”。 瞒报漏报并没有让他们真正安全，反而成为了纪检监察机关查处的突破口。 以下为文章全文： 国家安监总局原局长杨栋梁一案，让全社会清楚、明白地弄懂了一个问题，什么是带病提拔。 最新庭审信息显示：杨栋梁在天津工作期间，以所在单位向天津市工业房地产开发总公司多划拨基建款的方式，购买该公司位于天津市和平区新疆路保疆里小区5-501室住宅用房一套，未予国有资产登记。2001年4月，他离任时隐瞒该房屋并占为己有。 到底如何防止“带病提拔”？中组部近日修订印发了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》给出了明确的路径，对防止“带病提拔”设置了严格的关口：对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。 领导干部个人事项报告要报什么，报多细？长安街知事APP此前做了详细的介绍：婚姻情况、配偶子女工作情况、夫妻名下房产（包括一年的交易情况）、持有有价证券数量等等。从既有的案例来看，瞒报漏报个人事项，往往不是粗心大意，而是真正带了“病”，又不想让组织知道。在已被处理的高级官员中，瞒报漏报并没有让他们真正安全，反而成为了纪检监察机关查处的突破口。 包括杨栋梁在内，今天提到的8名领导干部个人事项报告，生动地说明了瞒报漏报的“禁区”。这些反面典型，广大党员小伙伴当引以为戒。 |
